Sala Sert - Edifici El Sucre de Vic
Sessió organitzada pel Clúster Food Retail de Catalunya conjuntament amb Innovacc, Clúster FoodService, Innovi, l'Associació SomDones.cat i FEM DEO _ Fem Dona Empresa Osona. L'objectiu principal de la jornada és visibilitzar i connectar dones que ocupen càrrecs de responsabilitat, tant en empreses alimentàries com d’altres sectors.
El lideratge en clau F proposa una manera diferent d’entendre com es prenen decisions, com s’exerceix el poder i com es construeixen les organitzacions. No és un model exclusiu de dones ni un estil únic, sinó una aproximació al lideratge que posa al centre valors com la cooperació, l’escolta, la corresponsabilitat, la visió a llarg termini i la cura de les persones i dels equips.
En un context empresarial marcat per la complexitat, la transformació constant i la necessitat de generar impacte social positiu, aquest tipus de lideratge esdevé una palanca clau per impulsar organitzacions més sostenibles, resilients i competitives. El lideratge en clau F qüestiona models jeràrquics tradicionals i obre la porta a formes de governança més inclusives, on la diversitat de mirades i experiències no només és present, sinó que aporta valor real a l’estratègia i als resultats.
Aquesta jornada vol ser un espai per posar en valor trajectòries de dones que lideren empreses en sectors diversos, compartir aprenentatges i fer visibles pràctiques de lideratge que sovint han estat poc reconegudes, però que avui són essencials per afrontar els reptes empresarials.
Programa:
Activitat gratuïta per a empreses associades als Clústers Food Retail, FoodService, Innovacc i Innovi
Cost de la jornada per a empreses no associades: 30 € (+IVA)
Sala Sert - Edifici El Sucre de Vic
Este proyecto ha recibido el apoyo del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, dentro del marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, en la convocatoria 2021b de ayudas a Agrupaciones Empresariales Innovadoras con el objeto de mejorar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas.

Comentaris